Detail Pelatihan
Tanggal Pelaksaanaan
28-06-2025 s/d 30-08-2025
Tujuan Umum
Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengarahan dalam manajemen keperawatan untuk membina, memotivasi, dan menggerakkan tim keperawatan secara efektif dalam mencapai tujuan pelayanan
Tujuan Khusus
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta mampu:
1. Menjelaskan pengertian, tujuan, dan ruang lingkup fungsi pengarahan dalam manajemen keperawatan.
2. Mengidentifikasi peran kepala ruangan atau manajer keperawatan dalam memberikan pengarahan kepada tim.
3. Menjabarkan gaya kepemimpinan yang efektif dalam membimbing tenaga keperawatan.
4. Menerapkan teknik komunikasi interpersonal dalam memberikan instruksi dan umpan balik kepada staf.
5. Menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja perawat di lingkungan pelayanan.
6. Menyusun strategi supervisi dan pembinaan yang mendukung kinerja optimal tenaga keperawatan.