Detail Pelatihan
Tanggal Pelaksaanaan
28-06-2025 s/d 30-08-2025
Tujuan Umum
Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan SDM keperawatan secara efektif guna meningkatkan kinerja tim keperawatan dan mutu pelayanan kesehatan.
Tujuan Khusus
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta mampu:
1. Menjelaskan konsep dasar dan ruang lingkup pengelolaan SDM dalam bidang keperawatan.
2. Menguraikan tahapan perencanaan kebutuhan tenaga keperawatan sesuai dengan beban kerja.
3. Mengidentifikasi prosedur rekrutmen, seleksi, dan penempatan perawat yang tepat.
4. Menganalisis strategi pengembangan kompetensi dan karier perawat.
5. Mengevaluasi kinerja tenaga keperawatan menggunakan indikator yang relevan.
6. Menerapkan prinsip manajemen SDM dalam menyusun jadwal kerja, distribusi tugas, dan pembinaan staf keperawatan.